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面对基金行业人才流动频繁，投研团队人才缺乏的现实情况，万家基金业采取了一些措施，大力扶植年轻的基金经理上位。分析这18位基金经理从业履历可以看出，有八位的从业年限是在2年以内，而其中的五位从业年限更是在一年以内，都是从研究员或者基金经理助理的岗位提升为基金经理。从业年限在2年至4年的有6位，而从业年限在4至6年的仅仅只有四位。

统计显示，两市共有232只个股连续下跌超三个交易日且累计跌幅超过5%，其中有8只股票最新滚动市盈率低于10倍且2018年净利润同比增长（按照年报、快报及预告净利润增幅下限计算）。荣盛发展滚动市盈率最低，仅为5.6倍。此外，太阳纸业、泰禾集团、上汽集团、苏宁易购最新滚动市盈率也较低，均不足9倍。

其次，用户构成多样化，从80后、90后到00后，大家面临整个用户群体的跨度之广在历史当中是没有的，所以内容创业的时候，内容创新者要想清楚要获得哪个群体的用户。最后，市场正在反哺内容创业生态，多样化的技术、用户造成了更多的粉丝和用户参与到内容创作中，早些年高价设备都拍不起来的视频，现在一个手机就可以拍了，并且部分的UGC（用户原创内容）已经开始向专业化转化。

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自从阿伦茨离职巴宝莉加入苹果后，《纽约时报》一位时尚编辑曾指出“她基本上算是从公众视野中消失了。”虽然阿伦茨贵为苹果公司的零售高级副总裁，却被评价为“高薪低能”。在上任5年后，阿伦茨建立起了运行和发展零售业务的系统（全新接待系统），她为Apple Store所做的最明显的一点改变就是试图将其打造为一个类似广场、集会中心的地点。在苹果看来，她其实已经开始渐渐摆脱“苹果零售店”的概念。此外，一些苹果门店也在继续向新地点扩张，老店也在重新装修。

在今年4月份，万家基金董事长方一天曾表示，在近年来多变的市场环境中，万家基金依托投研硬核实力，整体业绩持续领跑市场。未来，万家基金将不忘初心，一如既往地专注于投资管理能力的持续提升，用长期稳定的投资业绩回馈投资者。诚然，万家基金的过往业绩也是不错的，但这主要依靠了几位明星基金经理，如今，不少“老人”已经离开，现在的基金经理队伍中年轻人占了绝对数量，这对于波动更加剧烈，形势更加复杂的资本市场来说，显然不是好事。