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“北冰洋认为百事可乐没有遵守约定，没有按照收购计划和合同要求将北冰洋品牌做大，而是采用了一种极端方式，将北冰洋雪藏了。这是主要矛盾点。”马月说。最终的谈判结果是：北冰洋没有花一分钱，拿回了品牌，但考虑到重出市场的确会与百事可乐形成直接竞争关系，北冰洋承诺4年内不生产任何产品，直到2011年11月才开始重新生产销售。

如何推动黄河流域生态保护和高质量发展这一重大国家战略？习近平在座谈会上讲了五大举措：加强生态环境保护，保障黄河长治久安，推进水资源节约集约利用，推动黄河流域高质量发展，保护、传承、弘扬黄河文化。《时政新闻眼》发现，总书记尤其强调，要以水而定、量水而行，因地制宜、分类施策；要尊重规律，更加注重保护和治理的系统性、整体性、协同性。

中国老汽水重生2011年，北京市民惊喜地发现消失多年的“北冰洋”汽水又回来了，而且还是记忆中的那个味道。很快，新生的北冰洋就成了人们宵夜吃烧烤的“标配”。北冰洋重生的背后，是本土企业多年努力的结果。为了让这个老品牌回归市场，2007年，一轻食品与百事可乐开始了长达一年的谈判。由于合资合同并不规范，中国公司和国际饮料公司在诸多方面都发生了分歧。

这波“新合资潮”一直持续到了今年，2019年3月，戴姆勒与吉利汽车共同宣布，双方将成立合资公司，在全球范围内联合运营和推动smart品牌转型，致力于将smart打造成为高端电动智能汽车品牌；7月，雷诺集团宣布和江铃集团成立合资公司，其中雷诺集团通过增资10亿元获得江铃集团新能源汽车公司50%的股权。根据双方的规划，合资公司将推出一系列电动车支持江铃新能源旗下品牌“易至”的发展。

据上交所公开信息显示，今年4月3日，恒安嘉新获得科创板“准考证”。在科创板上市申请获得受理15天后，恒安嘉新科创板上市申请就进入问询阶段。时隔近3个月之后，恒安嘉新终于迎来科创板的上市大考。7月11日，上交所官网发布的科创板上市委2019年第14次审议会议结果公告显示，同意恒安嘉新发行上市（首发）。随后在7月18日恒安嘉新就提交注册申请，然而恒安嘉新科创板上市计划却遭到证监会的否决。恒安嘉新也是科创板首例注册申请被否的企业。

但女性休假长度和生育率高低相关性很弱，其中原因在于延长女性休假时间与保障其就业权益存在一定矛盾。产假过长可能会让女性在职场中面临更大的歧视和排斥，提高就业门槛、降低职业升迁机会。如德国的女性生育总假期长度为42.6周，但2016年生育率仅为1.50；而英国的总假期长度为12周，但总和生育率为1.81。因此，保障女性休假必须与规范劳动力市场、加强女性劳动权益保障、完善父亲陪产制度的举措同步推进。如法国有11天男性陪产假，瑞典、法国和德国父母双方可共享育儿假。完善父亲生育休假制度既鼓励夫妻共同承担家庭事务和育婴责任，也一定程度上缩小男女性在生育问题上受到的影响程度。