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即便罗斯福的“恩惠”也仍然是暂时的。二战后为了应对美国历史上最大的一次罢工潮，美国在1947年出台了劳资关系法（Labor-Management Relations Act，也被称为Taft-Hartley Act）来取代罗斯福的劳动关系法，通过种种规定很大程度上取回了工人的工会组织权。这一法案无疑是冷战环境下的产物，甚至包含着对工会工作人员麦卡锡主义式的清洗条例。它给美国的工人工会运动带来巨大冲击。美国经典左翼影片《社会中坚》（1954）即反映了这一变化。在影片中，为抗议事故频发的危险工作环境，矿工们经投票产生工会，举行罢工并建立罢工纠察线。但Taft-Hartley Act的颁布导致了局势的急转直下，罢工的工人们失去法律保护被捕。矿工的妻子们本来是家庭妇女，现在不得不代替他们的丈夫来保卫纠察线，因为她们不是矿业公司的雇员，不会受到这一法案的惩罚。在工人团结的斗争过程中，女性们的独立意识逐渐觉醒，并赢得了男性工人的尊重。尽管在影片中，罢工最终取得了胜利，我们回到现实却可以发现工会运动的衰弱。但不可否认，影片极富预见性地突出了女性和少数族裔工人的力量。而这些力量是促使工人运动在60-70年代又走向短暂复兴的主要原因之一。

二我不为自己谋利而是为企业做决策吴晓波：你们的企业文化是忠诚两个字？董明珠：我们要求员工都要忠于这个企业，所以我曾遇到的最大的挑战就是，怎么样来规范。吴晓波：你们有个规矩，跳槽来的人基本不用，是吗？董明珠：不是基本不用，家电行业所有跳槽来的人，我一概不要。

除了以社会责任为主题，这只基金还有一个显著特征，即采取18个月定期开放的运作模式。基金经理莫海波表示采取18个月定开的策略，基金经理便可以站在中长期角度进行布局，降低换手率，把真正具有发展前景的优质行业和个股筛选出来，从而获取超越市场的阿尔法收益。

前瞻：市场化降息先行，政策性降息后至基于上述的新分析框架，我们可以从新的角度出发，对以下两大市场焦点问题进行推演。第一，降息的次序和时机。面对中国经济下行压力增大的局势，我们认为，年内贷款利率需要的累计下调空间约为50个基点（bps）。目前LPR报价已累计完成11bps的下调。从降息的四维空间来看，当前央行将优先采用市场化降息的方式，而非政策性降息。但是，如果未来LPR报价的下调未能加快，而是保持当前水平，即约6bps/次，那么至2019年年末，将最多再累计下调约18bps。剩下约21bps的空间，仍需要采用政策性降息（调降MLF利率）予以弥补，而且这一降幅也大致符合LPR改革前贷款基准利率一次小型调降的规模（18bps~27bps）。在这一情景下，首次政策性降息预计将于今年年末至明年年初落地。

华泰证券启动GDR发行华泰证券昨日晚间公告称，公司全球存托凭证（GDR）发行获得了英国金融行为监管局（FCA）的批准，拟初始发行不超过7501.37万份GDR，其中每份GDR代表10股公司A股股票。证券日报三利好助A股反弹 总市值一日骤增1.64万亿元

两国人文合作也在不断推进。双方在文化、教育、旅游、体育等各领域的交往有助于夯实俄中关系的社会民意基础，增进两国人民间的友谊和相互理解。两国地方间交流也得到了积极发展。当前，具有重要意义的“俄中地方合作交流年”活动正持续开展。俄罗斯远东及贝加尔地区与中国东北地区政府间合作委员会高效运作。伏尔加河沿岸联邦区各主体与中国长江中上游地区各省份在“伏尔加河—长江”地方合作理事会框架内开展的交流卓有成效。双方还在探讨在俄罗斯中部与中国北方地区、俄罗斯西北地区与中国东南沿海各省之间建立新的地方合作机制的可能性。这种地方层面的对话，不仅填补并丰富了两国之间的交流，而且也带来了可观的经济回报。